Dès la création du club, plusieurs valeurs nous ont guidé et ont fait la réussite du club …

• Considérer que la prospective est une indiscipline intellectuelle (idée de Pierre Masset)

• Donner à la Prospective une place stratégique dans le management de l'innovation des entreprises.

• Appréhender la prospective comme un outil d’aide à la décision pour nos entités.

• Développer la cross fertilisation et les retours d’expériences inter-entreprises.
  Par expérience, la parole d’un externe est toujours plus forte et impactante que celle émise en interne.

• Utilisation du design fiction et la facilitation graphique pour élaborer des scénarios de prospective.

• Intégrer des entreprises et des profils de participants hétérogènes
  (du designer au fiscaliste, de ETI /PME/PMI ONG/Collectivités… aux grands groupes) - Convaincus que l’hétérogénéité crée la richesse.

• Ouvrir nos réflexions à des intervenants internes à nos entreprises adhérentes et/ou externes.

• Développer le champ de la prospective avec des “partis pris” étayés et avisés.

• Ambiance conviviale et amicale pour partager un bon moment ensemble - nous avons aussi des 3ème mi-temps au Club Open Prospective